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第三十二章职场宝典

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“对对对!您说的有道理。”田俊宇说着,欣然的干了杯中的酒。

“这第一条就是,少说话,多做事。”杨胖子说。

“少说话,多做事?怎么讲?”

“慎言者寡尤。古人不是有过‘三缄其口’的说法么?所谓病从口入,祸从口出,言多必有失啊!话说得再漂亮,事情做不好,只能引来领导的反感;反过来,事情做好了,话又说多了,领导同样会认为你是一个喜好表现的人。你知道做领导的都喜欢什么样的人么?”

田俊宇摇了摇头。

“领导对下属的要求其实并不高,他不在乎你是否有才,也不在乎你的业务能力有多强,领导只喜欢那些听话的人。骂你你不回嘴,吩咐你做的事情,老老实实的去执行,千万不要展示你的聪明,让领导感觉到你比他强。”

“那么第二条呢?”田俊宇点了点头,又问。

“第二条?”杨胖子朝田俊宇的酒杯撅了撅嘴,意思是让他喝酒。田俊宇会意,笑着抓起酒瓶给自己满了一杯酒,“滋溜”一声把酒喝了。

“这第二条就是,不要在一棵树上吊死。”

“不要在一棵树上吊死?什么意思?”

“意思很简单!不在一棵树上吊死,就是要你学会脚踩两条船,甚至数条船。当然能够做到这一点是有一定难度的,需要你有高超的平衡技巧和超越常人的水性,否则一旦失足落水,首先淹死的就是你自己。”

“我不太明白您的意思。”

“等我讲完你就会明白的。”杨胖子说:“铁打的江山,流水的官。当年秦始皇创建大秦基业,梦想着一世、二世、三世、四世……嬴姓子孙能够永远的做着皇帝,结果怎么样?到了秦二世,大秦国就完蛋了。主子倒台了,奴才当然也不会有什么好下场,砍头的砍头,逃命的逃命。企业其实就是一个国家的倒影,没有人能够万古千秋的永葆高位。管理者与被管理者之间,永远存在着超越与被超越的关系。稳定只是暂时的表象,取代才是官场的主流。嘉信公司的用人制度你是知道的,从来就没有什么章法可言。今年你跑到台上风光风光,明年他窜到台上不可一世。平时是你好我好大家都好,换了位置态度可就不一样了,睚眦必报者有之,洗垢求瘢者有之。你跟某人走得太近,某人要是上去了还好,你离飞黄腾达的日子也就不远了;某人要是上不去,被他的对手上去了,中国人的那点儿劣根性你是知道的,对于朋党向来是既爱又恨,爱则同志,恨则寇仇,对于异己者,得势的一方会有好日子给他过么?”

“那么有什么办法可以化解么?”田俊宇问。

“除非你有东山之志!当你踏上社会的那一天起,你就注定要在别人的爱与恨之间生存。俊士入朝庸者忌,美女入宫丑者妒,这是自然法则。你不惹人,人也惦你,这就是现实中的生活。”

“那么第三条呢?”这次不等杨胖子撅嘴,田俊宇主动地抓起酒瓶斟了一杯,“咕咚”一声喝下了肚。

“第三条就是,不要墨守成规,干什么事情都要放得开。”

“这一条也有说法么?”

“当然有!不墨守成规,就是做事不呆板;做事要放得开,即为达到目的,可以不择手段。中国有着五千年的文明史,经史子集,动辄万言,忠孝节义,贯穿始终,讲的都是些济世做人的道理,但是到了功利色彩无比浓厚的今天,这些道理只能保留在教科书上,去蒙蔽那些懵懂的孩子。翻开古人的典籍,真正能够适用于当今社会的知识,其实只有两个字,你能猜出是哪两个字么?”

“中庸!”

“你说的太对了!就是中庸。然而知道这两个字容易,实践起来却比较难。我最欣赏古人说过的两句诗联,它既是对中庸之道最好的诠释,又升华了中庸理念的内涵,你能猜出是哪两句诗么?”

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”田俊宇回答。

“这只是理论与实践的关系,跟中庸扯不到一起。”

“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜。”

“这种行为过于小家子气,是永远干不成大事的。”

“那我还真猜不出来了!”

“猜不出来了么?喝一杯,我告诉你。”杨胖子卖起了关子。

田俊宇心甘情愿的抓起酒瓶,倒了一杯酒,仰头把它喝了。

“那两句诗联的内容是,世事洞明皆学问,人情练达即文章。”看着田俊宇干了杯中的酒,杨胖子抑扬顿挫的吟出了那两句诗。

“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”田俊宇自言自语的复了一遍,觉得这两句诗好像在哪里见过,只是想不起来是哪本书上的了。他颇有感触的点了点头,想不到看上去像个大老粗的杨胖子,肚子里还有那么多的墨水呢!可见办公室坐的久了,报纸看得多了,对人的学问还是有所促进的。

“这两句诗内容虽然浅显明白,却蕴含着做人做事的大哲理。学富五车者不行其道,难免穷困潦倒;胸无点墨者躬行终始,照样平步青云。”杨胖子解释道。

“哦!敢问行之有道么?”

“太有了!小田,你要记住,在官场上混事,没有永远的老子,只有永远的孙子。换句话说,只有做得了孙子,才能当得了老子。如果有一天你把自己定位为老子,那么你的仕途也就算到头了。孙子是什么?孙子就是做小人。孔子说,小人穷斯滥也。意思是小人做事,为了达到目的,什么事情都干得出来,这也是想要在官场上立足的根本所在。世上本没有什么君子,也没有什么小人,更谈不上什么无耻之人和无耻之事,之所以有了这些名目,完全是因为那些得意者和不得意者相互之间的诋毁罢了。事实上衡量一个人的成功与否,就是看他攫取了多大的权力,至于这个人采用了什么样的手段,那是不重要的。成者王侯败者寇,做王侯或者做寇,取决于你对人对事的无耻程度,你越无耻,你离成功的目标就会越近。你成功了,你就会成为受人尊敬的人,别人见到你就得唯唯诺诺;你不成功,别人就会瞧不起你,那只能说明你没本事,你将永远默默无闻,甚至在千把号人的国企里都不会有人记得你。也就是说,在现在这个社会,你想要做那谦谦君子,凡事中规中矩,你将永远不会有出人头地的机会,你只配过最下层的生活。”

田俊宇第一次听到如此惊世骇俗的言论,而且是从一直让他敬重有加的老领导的口中说出来的,听得他是瞠目结舌。毋庸置疑,杨胖子跟他说的都是掏心窝子的话,只是听起来让人感到有些残酷。

“下面该说第几条了?”见田俊宇托着腮帮子发愣,杨胖子问他。

“第四条。”田俊宇回答。

“对!第四条。”杨胖子重复了一句,继续说道:“第四条就是,为人要低调,要学会夹着尾巴做人。”

“夹着尾巴做人?”

“对!就是夹着尾巴做人。古代圣贤多以德行享有高位,但他们依旧谦恭下人,常有临深履薄的戒惧,这是为什么呢?满招损,谦受益啊!遇事姿态放低一些,恼人的事情不要冲在前边。古语说得好啊!出头的椽子先烂;木秀于林,风必摧之。枪是用来打出头鸟的,在官场上混,招人嫉恨绝对不是什么好事。积羽沉舟,积毁销骨,一杆枪对着你,你也许心存侥幸;十杆枪、百杆枪对着你,你的结局能好得了么?常言道,十年河东,十年河西,风水轮流转,笑到最后的,有可能是你,也有可能是别人啊!”

“您说的真是太对了!”

“所以说,为人要低调。得意时,收敛一些;失意时,也不要气馁。要宠辱不惊,物我两忘,时刻保持清醒的头脑和积极的心态。平时对上面的人要恭敬,对下面的人也要恭敬,因为你不知道哪根葱某一天会从土里窜出来。现在是一个关系至上的社会,唯人唯钱不唯才,你的学历在嘉信公司是很高的,但是你步入了一个不幸的环境,空有一身好羽翼,却不能一飞冲天,纵横四海。进入嘉信公司这座小水塘里,注定不会出什么真龙,有的只是小鱼小虾,在领导的眼里,你与他们没有什么不同,因此你要想上进,必须首先学会做人。做人做好了,你的学历可以助你更上一层楼,为你在嘉信公司这个舞台上增光添彩;做人做得不好,在别人的眼里你与初中生没有什么区别,学历也就成了一张没用的废纸。小田啊!一定要记住,在嘉信公司学会做人才是第一位的,至于做事,你只要有常人的能力就可以了。”

“听您一席话,真是胜读十年书呢!”田俊宇又自饮了一杯酒,同上几次一样,他连菜都忘记夹了。

“你先不要急着夸我,待我把第五条说完。”杨胖子并没有因为田俊宇的称赞而改变颜色,他用长者的那种关爱的目光看着田俊宇,继续说道:“第五条,为人要有城府。”

“为人要有城府?”

“是的,为人要有城府。我所说的城府,并不是要你去玩深沉,玩深沉仅是一种幼稚的表现,而有城府才是一个男人成熟的标志。城府是什么?城府就是肚量大,既要有容人之量,也要有容事之量。斤斤计较,小鸡肚肠,是不会有什么出息的。待人接物,彬彬有礼;喜怒哀乐,不形于色。为了既定的目标,即使受点儿委屈,也要放在心里。领导吩咐的事情,未到公开的时候,切不可对人说起,有的甚至要烂在肚子里,哪怕是自己的家人也不能泄露。”

“我记住了!”

“这只是我个人的一些浅见拙识,对你未必实用。如果能够小有补益,也不枉我们同事一场。”杨胖子说着话,苦笑着朝田俊宇端起了酒杯。

那天晚上,两个人都喝了不少酒。以前两个人之间是上下级的关系,很少能够坐下来像今天这样贴心的沟通,通过今天晚上的交谈,田俊宇才算是真正的认识了杨胖子。原来一个人平常给人的印象,并不等同于他的内心。有时候为了生存,展示在公众面前的行为举止,也许并不是他自己的本意。

喝完酒回家的时候,外面已经是星月满天了。初春的凉风使田俊宇的脑子稍许清醒了些,今天虽然没有完成肖书记布置的任务,劝得杨胖子回公司去上班,但他觉得今晚的收获还是蛮大的,也许这是自己有生以来送礼送得最值的一次了。(未完待续。)

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