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第377章 大老板的召见

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周善成笑了笑,摆手道:“你也不用那么紧张,说这些套话。放松一点,就像是同事之间聊天那样就行。我们共利公司一直以来有个优良传统,对于能给公司带来效益,销售业绩拔尖的人是不吝啬上升机会和空间的

。就拿郭永恒来说吧,他也是这样一步步走上高层管理岗位的。说句不好听的话,你去年的销售业绩虽然是完成了公司下达给你个人的销售任务,但那仅仅只有区区100万,算不得什么太出众。当然,这也是因为你们容城的市场总体来说在全国范围内只占很小的比例造成的。”

王晨宇有些不知道该怎么接话了,周善成这话说得有些不留情面,仿佛对于他完成个人销售任务这件事情并不怎么瞧得上眼。

周善成也没有等王晨宇说话的意思,继续自顾自地说道:“那为什么我还是愿意提拔你来担任容城分公司的存储产品部经理呢?是因为郭永恒和侯世杰的强烈推荐,同时你今年也是让我看到了你身上所拥有的成为一个好销售的潜力。比如你能抓住机会攻下像交大新视野这样面向全国铁路行业的系统集成商,又比如你能不信邪将我们的产品卖进石油行业。这些都是我们十分看重的能力。”

郭永恒这时接过话头也说道:“通过这次的会议,你也应该清楚锦棉我们公司的工会工作重点是什么了,就是要深入行业,拿下行业内的单子。说句老实话,以前蒋煜礼在当容城存储产品部经理的时候我是有看法的,他带团队的水平和我们的预期有一些差距,而且他本人也是东一榔头西一棒子,抓不住重点,反而是零敲碎打地进行销售。这当然不能满足公司对一个分公司存储产品销售团队负责人的要求,也正因为如此,再加上正好你们侯总今年要兼管羊城分公司,所以我才建议周总将蒋煜礼调开,给你腾出一个能更好发挥你能力的位子。”

王晨宇看了一眼周善成,发现周善成也在默默点头,似乎是同意郭永恒的这个看法。

而郭永恒这么直白地将看法说出来,让王晨宇有些恍然大悟,郭永恒的这种态度估计连侯世杰都不清楚,所以王晨宇以前也无从知晓。

不过王晨宇现在可以确定的是,这次他的上位,也许与侯世杰的工作有所调动而且也看好他有一定的关系,而真正的原因是郭永恒在幕后的大力推动!

王晨宇心中当然对郭永恒充满了感激,同时他也有所醒悟,今年公司的管理机构改革最大的受益者就是眼前这个郭永恒郭总!

而郭永恒为了在公司里抓取更大的权利,除了明天要宣布的那两个全国产品经理以外,在地方分公司层面也有所布局,最明显的例子就是王晨宇自己,当然也许还有以后羊城分公司招聘到位的存储产品部经理,这个人也一定是要郭永恒点头才行,哪怕是侯世杰点头而郭永恒否决,也不行。

也就是说,郭永恒今天在周善成面前向他暗示或者说直接明示他王晨宇以后就是郭永恒的人了,身上深深地烙上了郭永恒的印记,这也算是国内公司某种争权夺利,分派系的一种正常行为。至少也许容城分公司内部包括侯世杰和蒋煜礼也许不知情,但是总公司的高层心里是有数的。

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