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要知道，中央陆军军官学校作为当时南京国民政府以军事训练中心的最高军事人才学府，其军事教育的基本宗旨就是，力求每一期学员都能够修得军事知识与各兵科初级干部必要之技术和指挥能力。

因此，中央陆军军官学校每一期的学员，军事教育都放在前两个年度来进行，大都是修习初级军官所需的基本军事常识，所学课程各个兵科也几乎大致一样，没有很大的出入。

等到学员在第二年开始，他们学习的内容一般分为学科和术科两大类。学科讲授军事学原理，包括了军事学、政治学和普通学这三个部分。

需要指出的是，军事学的基本内容又包括了典范令、战术学、军制学、兵器学、筑城学、交通学、地形学、通讯学、航空学、战车学、瓦斯学、输送学、军训教育、卫生学、经理学等。

此外，政治学的内容相对比较简单，主要是党义和政治训练，而普通学包括数学、物理、化学、史地和外语。

最后，需要提到的就是术科，主要是根据军事学原理，演习一切作战的战术和方法，它的基本内容是制式教练、战斗教练、野外演习和实弹射击，以及与小部队的指挥演习等。

对于学员们来说，他们进入到了中央陆军军官学校以后，并不是就此在这里平安无事地渡过三年，而是每个月的月底都会进行一次严格的考试，考试题目都是之前学习的内容。

一旦发现有考试不合格的学员，累计达到了三次以上就会被注销学籍，并给予开除处理，就这个方面来讲，对于学员们的要求还是非常严格的，想要浑水摸鱼滥竽充数的人，恐怕是很难行得通。

经过两年时间的学习和考试，每一期学员从最开始到最后留下来的人数，最惨的情况，淘汰率达到了八分之七十以上，这种优胜劣汰的教学方式，自然培养了一大批优秀的军官，充实到部队当中。

当时的中央陆军军官学校，不仅对于选拔学员要求非常的苛刻，对于教官的选拔和使用，要求也是相当的严格。想要担任中央陆军军官学校的教官，第一关就要经过教官资格审查委员会的严审，然后在呈报给学校任用。

被委任的教官，必须要以入职的第一个月为试用期，在其期间，还要对以下几个方面的内容，包括其经历是否属实，精力是否充足，思想是否纯正等等，都需要进行严格的审查考核。

不要以为第一个月的试用期审查考核通过了，新聘教官就可以万事大吉了，随后，还要增加三个月时间的代理期，最终才能够获聘为正式教官。

无论是新聘的新教官，还是多年的老教官，每年都会对所有教官进行一次考核，凡是“服务勤慎或卓著成绩者”，将会分别得到嘉奖、加薪、晋升等各种奖励。同理，凡是“学力欠缺或放弃职守者”，将会分别受到警告、降级、免职等处分，可谓是奖罚分明。