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没多久，老丁课堂就开课了。在薛霏的建议下，律所管理层达成了一致意见，那就是，请老丁给新人做培训。当然了，老丁也不是白讲，是有报酬的。

不过，按照张眉最初的想法，本是想让老丁免费讲来着，薛霏却坚持不同意。薛霏说，讲课需要投入时间和精力，既然有付出，就必得有回报。

陈主任也说，不给报酬，会影响积极性和授课的质量。

老丁是教官出身，离开教官岗位已经许多年了，这次重返讲台，内心还有些小感触呢。

老丁心想，如今的同事，可不是原来的那些较劲的同事了；而自己在律所，也远比在原单位要顺气多了。真应该让以前的同事看看现在意气风发的自己，给他们上一堂活生生的“塞翁失马焉知非福课”。

想到此，老丁坐在讲台上，面有得色，不停地抖动着小腿儿、转动着小笔儿。

台下坐着近三十名“学员”，包括实习律师，还有执业未满三年的新律师。

此时此刻，老丁是充满自信的。因为在律所里，老丁的排名可是前十，虽然他跟前五的差距有些大，不过，台下的这些新人，可并不知晓其中的奥秘。在这些新人的眼中，老丁也是神一级的风云人物呢。

老丁首先故弄玄虚地问大家：“你们都知道该怎么接案子吗？”

大家很配合，纷纷摇头说不知道。

老丁笑道：“不知道就对了。如果你们知道的话，也不会坐在这里听我讲课了。我说的对吧？”

都说对，请丁部长赶快给我们指点迷津。

老丁一看，课堂气氛还行，都被调动起来了，便说道：“先不急，我先从失败的案例讲起，先得让你们明白，什么是不对的，然后你们才能知道，什么是对的。”

然后老丁便用整堂课控诉自己的前助理小杨。

人家小杨已经转去了别的律所，并不在现场，按说老丁是不应该。即便人家小杨真有过错，你老丁也得给别人当场答辩的机会吧？何况是非曲直，不一定就是老丁所说的这样。

下面坐着的听课的律师里，也有跟小杨关系不错的，内心帮小杨默默反驳着。

小杨是去年进入律所工作的。

小杨一来，老丁便看上了，因为小杨原本是区法院的法官，辞职出来当律师的。

法官辞职后虽然可以从事律师职业，但相应的法律进行了“竞业”限制，《律师法》和《法官法》对此有相应规定。

《律师法》第四十一条规定：“曾经担任法官、检察官的律师，从人民法院、人民检察院离任后二年内，不得担任诉讼代理人或者辩护人”。